1)Квалификация – это совокупность особых знаний, навыков и умений, полученных человеком в ходе теоретического обучения и практики.
Специалист высокой квалификации – это человек, способный выполнять сложный труд. Он обладает достаточным количеством знаний, большим опытом и постоянно развивается и повышает уровень своей квалификации.
2)Мастерство работника складывается из его квалификации, опыта работы, знаний и умений, а также из изначальных способностей к этому виду труда.
3) Размер зарплаты определяется качеством труда работника. Вроде должна, так, как чем выше образование работника в данной сфере, тем выше его зарплата. Но, если человек имеет высшее образование в сфере здравоохранения (к примеру) и пойдёт работать на фабрику, где изготавливают вышивки (к примеру), то качество его труда будет низким и в таком случае зарплата уже не зависит от образования.
4)Одни люди более успешны, чем другие в поиске работы из-за нескольких причин. Во-первых, их уровень квалификации выше. Они обладают теоретическими знаниями, практическими навыками и опытом работы, поэтому значительнее ценятся на рынке труда. Во-вторых, многое зависит от желания. Тот, кто стремится найти работу, сможет это делать только в том случае, если проявит интерес и сильное желание занять какую-либо должность
Answers & Comments
Ответ:
1)Квалификация – это совокупность особых знаний, навыков и умений, полученных человеком в ходе теоретического обучения и практики.
Специалист высокой квалификации – это человек, способный выполнять сложный труд. Он обладает достаточным количеством знаний, большим опытом и постоянно развивается и повышает уровень своей квалификации.
2)Мастерство работника складывается из его квалификации, опыта работы, знаний и умений, а также из изначальных способностей к этому виду труда.
3) Размер зарплаты определяется качеством труда работника. Вроде должна, так, как чем выше образование работника в данной сфере, тем выше его зарплата. Но, если человек имеет высшее образование в сфере здравоохранения (к примеру) и пойдёт работать на фабрику, где изготавливают вышивки (к примеру), то качество его труда будет низким и в таком случае зарплата уже не зависит от образования.
4)Одни люди более успешны, чем другие в поиске работы из-за нескольких причин. Во-первых, их уровень квалификации выше. Они обладают теоретическими знаниями, практическими навыками и опытом работы, поэтому значительнее ценятся на рынке труда. Во-вторых, многое зависит от желания. Тот, кто стремится найти работу, сможет это делать только в том случае, если проявит интерес и сильное желание занять какую-либо должность