Задача№2 Працівник швейної фабрики порушив трудову дисципліну. Адміністрація оголосила йому
догану й позбавила премії весь колектив, мотивуючи тим, що якщо профспілка наполягала на укладанні
колективного договору, то й відповідальність повинна бути колективною. Чи є сенс звертатися до суду? Чи
мають вони право і підстави для оголошення страйку?
догану й позбавила премії весь колектив, мотивуючи тим, що якщо профспілка наполягала на укладанні
колективного договору, то й відповідальність повинна бути колективною. Чи є сенс звертатися до суду? Чи
мають вони право і підстави для оголошення страйку?
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Відповідь:
Ні немає сенсу, тому що профспілка уклала колективний договір.
Так мають.
Пояснення:
Ответ:
Объяснение:
1 ситуація
Цей громадянин має право відкрити аптеку
2 ситуація
Знайомі мають право обвінчатися, але це їх право , а не обов"язок
3 ситуація
Скривджені, мають право на страйк , за законом кожна особа має право на вільне висловлення своєї думки
І пермії мали були б позбавити не весь колектив, а лише одного працівника.