Здравствуйте. Помогите написать эссе на тему Конфликт.Помогите,умоляю!Пожалуйста очень надо))
1)Объясните что такое конфликт . Почему они возникают?
2)Дать пример конфликта . между одноклассниками , в семье, в политике.
3)Объяснить почему мирное решение конфликта очень важное.
4)Дать совет если у людей конфликт.
Напишите пожалуйста ОЧЕНЬ НУЖНО НА ЗАВТРА)))
1)Объясните что такое конфликт . Почему они возникают?
2)Дать пример конфликта . между одноклассниками , в семье, в политике.
3)Объяснить почему мирное решение конфликта очень важное.
4)Дать совет если у людей конфликт.
Напишите пожалуйста ОЧЕНЬ НУЖНО НА ЗАВТРА)))
More Questions From This User See All
Answers & Comments
могут возникать конфликты.
2). Причины возникновения конфликтов:1. «Позиционный дефицит». Невозможность одновременного исполнения одной роли или функции несколькими субъектами, что ставит их в отношение состязательности.2. «Дефицит источников». Разные представления о ценностях, в результате чего несколько человек одновременно не могут удовлетворить свои притязания в полной мере.3. Формирование агрессивных реакций человека.4. Ограниченность в ресурсах; различия в уровне образования, манерах поведения, жизненном опыте.5. Низкий уровень коммуникации.6. Низкая культура поведения. Очень важно определить причины конфликта, так как зная причины возникновения того или иного конфликта, легче предпринять конкретные шаги по его предотвращению.(то есть найти компромисс) Не отвечайте на агрессию агрессией;· Не оскорбляйте и не унижайте оппонента ни словом, ни жестом, ни взглядом;· Дайте возможность оппоненту высказаться;·Старайтесь выразить свое понимание в вязи с возникающими у оппонента трудностями;· Не делайте скоропалительных выводов, не давайте поспешных советов;· Предложите оппоненту обсудить возникшие проблемы в спокойной обстановке.
Этапы разрешения конфликта:· создать атмосферу сотрудничества;· стремиться к ясности отношений и общения;· признать наличие конфликта;· договориться о процедуре (где, когда и как начнется работа по его преодолению);· очертить конфликт, т.е. определить его в терминах обоюдной проблемы, подлежащей урегулированию;· добиться соглашения;· установить срок решения;· Воплотить план в жизнь;· Оценить принятое решение.