1. За наведеними нижче прикладами у кожному випадку визначити, чи є це трудові відносини і чи регулюються вони трудовим договором:
а) Ольга влаштувалась прибиральницею у школі;
б) Олег влаштувався кур’єром у фірму, яка належить його матері;
в) Ігор підмітав доріжки у своєму дворі;
г) Христина погодилась допомогти сусідці прибрати квартиру.
а) Ольга влаштувалась прибиральницею у школі;
б) Олег влаштувався кур’єром у фірму, яка належить його матері;
в) Ігор підмітав доріжки у своєму дворі;
г) Христина погодилась допомогти сусідці прибрати квартиру.
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Ответ:
а) У цьому випадку між Ольгою та школою існують трудові відносини, оскільки вона працює в школі на постійній основі з оплатою праці. Ці відносини регулюються трудовим договором.
б) У цьому випадку Олег має трудові відносини з фірмою, але через те, що фірма належить його матері, можуть виникнути сумніви щодо того, чи є відносини між ними комерційними. Однак, якщо Олег має стандартну робочу норму та отримує заробітну плату, то його відносини з фірмою можна визнати як трудові, а ці відносини регулюються трудовим договором.
в) У цьому випадку трудових відносин між Ігорем та будь-якою іншою організацією немає, оскільки він підмітає доріжки у своєму власному дворі, а не на робочому місці.
г) У цьому випадку не існують трудові відносини між Христиною та її сусідкою, оскільки вона допомагає з прибирання квартири, а не працює на постійній основі з оплатою праці.
Объяснение: