Помогите пожалуйста очень срочно
Предложить свои рекомендации по данному исследованию. Сделать вывод.Даю 100 баллов

Модель качества менеджера
ПО
персоналу
В приведенном ниже тесте в форме таблицы 1 отметьте позиции, наиболее значимые, с вашей точки зрения. Для этого в первой графе против каждой позиции поставьте оценку важности (B) по пятибалльной системе. Если отдельные позиции покажутся вам несущественными или неверными, поставьте прочерк (или низкий балл) и не ориентируйтесь на них.
После опенки важности того или иного качества против каждой ре- комендации поставьте во второй графе отметку по пятибалльной
•системе,
отражающую исполнение (И) лично вами этой рекомендации в практической деятельности. Сравнив между собой первую и вторую графы, рассчитайте отклонение (О), и вы увидите, на что вам необходимо обратить особое внимание. Добавьте собственные рекомендации, важные лично для вас.
Тшательный анализ результатов данного теста поможет вам постоянно совершенствовать вашу личную жизнь и деятельность, правильно и умело принимать управленческие решения в различных ситуациях.