Директор экспериментальной швейной фабрики в целях выполнения годового плана к 13 декабря 2003 г. издал приказ, обязывающий модельеров цеха по окончании рабочего дня в течение трех часов работать швеями на поточных линиях. Изданию приказ предшествовало цеховое собрание, на котором были разъяснены вынужденность и временность такой меры. Модельеры Зарянская и Макеева отказались оставаться на сверхурочные работы, заявив начальнику цеха, что у них малолетние дети.
Рассмотрите законность действий администрации. Вправе ли были отказаться Зарянская и Макеева от участия в сверхурочных работах?
Рассмотрите законность действий администрации. Вправе ли были отказаться Зарянская и Макеева от участия в сверхурочных работах?
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Ответ:
Действия директора экспериментальной швейной фабрики могут быть признаны незаконными, так как требование работать сверхурочно без предварительного согласия работника является нарушением трудового законодательства.
Зарянская и Макеева имеют право отказаться от сверхурочных работ, поскольку трудовой кодекс РФ предоставляет работникам право на отказ от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Причина отказа (например, наличие малолетних детей) в данном случае также является законной и не может быть основанием для дисциплинарного взыскания со стороны администрации.
Таким образом, требование директора и отказ работников от сверхурочных работ могут рассматриваться в контексте законности их действий в соответствии с трудовым законодательством.