До суду звернувся колектив підприємства «Верес» із
клопотанням, прийнятим на загальних зборах, про передачу на поруки
підсудного Ж., який вчинив злочин передбачений ч. 1 ст. 194
КК України. У судовому засіданні було винесено ухвалу про закриття
кримінального провадження.
Підсудного Ж., який вперше вчинив злочин та щиро покаявся,
було звільнено судом від кримінальної відповідальності з передачею
на поруки трудовому колективу.
Чи правильним є рішення суду?
клопотанням, прийнятим на загальних зборах, про передачу на поруки
підсудного Ж., який вчинив злочин передбачений ч. 1 ст. 194
КК України. У судовому засіданні було винесено ухвалу про закриття
кримінального провадження.
Підсудного Ж., який вперше вчинив злочин та щиро покаявся,
було звільнено судом від кримінальної відповідальності з передачею
на поруки трудовому колективу.
Чи правильним є рішення суду?
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Рішення суду є правильним за умови, що у випадку передачі підсудного Ж. на поруки трудовому колективу будуть додержуватися вимог, передбачених статтею 176 Кримінального процесуального кодексу України.
Відповідно до цієї статті, передача підсудного на поруки може бути здійснена тільки в разі дотримання таких умов:
- поруки мають бути надійними;
- поручник повинен мати громадянство України;
- поручник повинен бути зареєстрований за місцем проживання;
- поручник повинен мати визначену стабільну роботу або інше стабільне джерело доходу;
- поручник повинен знати підсудного.
У разі невиконання якоїсь з цих умов, передача підсудного на поруки є неприпустимою.
Отже, якщо трудовий колектив підприємства «Верес» відповідає всім вимогам статті 176 Кримінального процесуального кодексу України, то рішення суду є правильним. В іншому випадку передача підсудного на поруки буде неприпустимою, і він повинен буде відбути кримінальне покарання у встановленому законом порядку.