Ответ:

Вертикальная социальная мобильность - это изменение социального статуса человека внутри общества. Вот несколько примеров вертикальной социальной мобильности:

1. Когда сотрудник получает повышение и становится менеджером, это пример вертикальной социальной мобильности.

2. Когда студент оканчивает университет и получает высшее образование, он может двигаться вверх по социальной лестнице.

3. Когда человек, ранее работавший в низкооплачиваемой профессии, получает высокооплачиваемую работу, это также пример вертикальной социальной мобильности.

4. Когда семья, ранее проживающая в неблагополучном районе, переезжает в более благополучный район, это тоже пример вертикальной социальной мобильности.

5. Когда представитель меньшинства становится управленцем или руководителем в крупной компании, это также пример вертикальной социальной мобильности.

Горизонтальная социальная мобильность - это изменение работы или профессии, но социальный статус человека остается примерно тем же. Ниже представлены примеры горизонтальной социальной мобильности:

1. Когда сотрудник меняет должность внутри компании, но сохраняет примерно такой же уровень оплаты труда, это пример горизонтальной социальной мобильности.

2. Когда человек, работавший в маркетинге, переходит на работу в финансовый отдел, но сохраняет примерно такой же уровень оплаты труда, это тоже пример горизонтальной социальной мобильности.

3. Когда профессиональный спортсмен решает прекратить карьеру и начать работу в другой области, это также пример горизонтальной социальной мобильности.

4. Когда представитель среднего класса решает переехать в другой город и начать работать в совершенно новой области, это тоже пример горизонтальной социальной мобильности.

5. Когда человек решает сменить профессию и начать работать в сфере, которая ему нравится больше, но сохранив примерно тот же уровень оплаты труда, это тоже пример горизонтальной социальной мобильности.