Трудова дисципліна забезпечується правовими заходами: А) дисциплінарного впливу;
Б) громадського впливу;
В) впливу трудового колективу;
Г) адміністративного впливу.
Б) громадського впливу;
В) впливу трудового колективу;
Г) адміністративного впливу.
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Ответ:
А. Дисциплінарного впливу.
Объяснение:
В ст. 140 предусматривает возможность применения к недобросовестным работникам мер дисциплинарного и общественного воздействия.