Ответ:,19%, що означає, що підприємство втратило близько 2% робочого часу через непрацездатність працівників.

Объяснение:

Коефіцієнт трудових втрат (КТВ) розраховується за формулою:

КТВ = (число днів непрацездатності * 100) / (чисельність працюючих * звітний період)

Підставляємо відповідні значення:

КТВ = (80 * 100) / (96 * 365) ≈ 2,19%

Отже, коефіцієнт трудових втрат склав 2,19%, що означає, що підприємство втратило близько 2% робочого часу через непрацездатність працівників.

Ответ:

Коефіцієнт трудових втрат

ЯЕО Tripll

Розрахуйте коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат, якщо сумарне число днів непрацездатності всіх потерпілих, які втратили працездатність на добу і більше під час звітного періоду (рік) склало 80 днів, а середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві за той самий звітний період часу складає 96 осіб

Коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків (КММЗ) або коефіцієнт трудових втрат (КТВ) обчислюється за формулою:

КММЗ або КТВ = (сумарна кількість днів непрацездатності / середньоспискова чисельність працюючих) х 100%.

За заданими даними, сумарна кількість днів непрацездатності складає 80 днів, а середньоспискова чисельність працюючих за рік - 96 осіб. Тоді:

КММЗ або КТВ = (80 / 96) х 100% = 83.33%.

Отже, КММЗ або КТВ становить 83.33%. Це означає, що в середньому кожен працівник втрачає 83.33% робочого часу через непрацездатність. Цей показник може використовуватися для оцінки ефективності роботи підприємства та рівня безпеки на роботі.