Так, існує зв'язок між ступенем формалізації ОСУ та ступенем централізації повноважень в організації.
Ступінь формалізації ОСУ визначається рівнем стандартизації та уніфікації процедур і правил, що використовуються в організації. Це означає, що чим вищий рівень формалізації ОСУ, тим більше процедур і правил установлено для різних аспектів діяльності організації.
Співвідношення між централізацією та децентралізацією повноважень визначає, наскільки багато рішень приймається на різних рівнях управління в організації. Це означає, що чим більш централізована організація, тим більше рішень приймається на вищому рівні управління, а не на рівнях нижче.
Отже, чим вищий рівень формалізації ОСУ, тим більше процедур і правил установлено для різних аспектів діяльності організації. Це може сприяти більш високому рівню централізації повноважень, оскільки більше рішень приймається на вищому рівні управління, де зазвичай зосереджені ресурси та експертиза. Однак, це не є правилом, і ступінь централізації повноважень може бути різним у різних організацій, незалежно від рівня формалізації ОСУ.
Answers & Comments
Ответ:
Дивись пояснення нижче.
Объяснение:
Так, існує зв'язок між ступенем формалізації ОСУ та ступенем централізації повноважень в організації.
Ступінь формалізації ОСУ визначається рівнем стандартизації та уніфікації процедур і правил, що використовуються в організації. Це означає, що чим вищий рівень формалізації ОСУ, тим більше процедур і правил установлено для різних аспектів діяльності організації.
Співвідношення між централізацією та децентралізацією повноважень визначає, наскільки багато рішень приймається на різних рівнях управління в організації. Це означає, що чим більш централізована організація, тим більше рішень приймається на вищому рівні управління, а не на рівнях нижче.
Отже, чим вищий рівень формалізації ОСУ, тим більше процедур і правил установлено для різних аспектів діяльності організації. Це може сприяти більш високому рівню централізації повноважень, оскільки більше рішень приймається на вищому рівні управління, де зазвичай зосереджені ресурси та експертиза. Однак, це не є правилом, і ступінь централізації повноважень може бути різним у різних організацій, незалежно від рівня формалізації ОСУ.