HELP!!!!
Задание 5.
1.Выпиши факторы, которыми может определяться размер заработной платы.
2.Определи, какой(-ие) из факторов будет(-ут) действовать в каждом из приведенных случаев. Рядом с каждым примером отметь номер(-а) соответствующего фактора.
Труд нефтяника заполярья
Труд спасателя в горах
Труд врача-педиатра
Труд мастера, изготавливающего ювелирные украшения по собственным эскизам
Труд швеи на фабрике по изготовлению мужских костюмов
Труд программиста
Труд адвоката
Труд машиниста железнодорожного состава
Задание 5.
1.Выпиши факторы, которыми может определяться размер заработной платы.
2.Определи, какой(-ие) из факторов будет(-ут) действовать в каждом из приведенных случаев. Рядом с каждым примером отметь номер(-а) соответствующего фактора.
Труд нефтяника заполярья
Труд спасателя в горах
Труд врача-педиатра
Труд мастера, изготавливающего ювелирные украшения по собственным эскизам
Труд швеи на фабрике по изготовлению мужских костюмов
Труд программиста
Труд адвоката
Труд машиниста железнодорожного состава
More Questions From This User See All
Answers & Comments
1. Сложность труда и уровень квалификации.
2. Условия труда.
3. Социальная значимость труда.
4. Степень риска при занятии данным трудом.
5. Уникальность труда.
6. Качество и количество труда.
Определи,
какой(ие) из факторов будет(ут) действовать в каждом из приведённых
случаев. В пустой столбец впиши номер(а) соответствующего(их)
фактора(ов).
1. Труд нефтяника Заполярья
2. Труд спасателя в горах.
3. Труд врача-педиатра.
4. Труд мастера, изготавливающего ювелирные украшения по собственным эскизам.
5. Труд швеи на фабрике по изготовлению мужских костюмов.
6. Труд программиста.
7. Труд адвоката.
8. Труд машиниста железнодорожного состава.
Ответы:
1. труд нефтяника Заполярья 1,2,4,5,6
2. труд спасателя в горах 1,2,3,4,5,6
3. труд врача-педиатра 1,3,4,6
4. труд мастера 1,3,5,6
5. труд швеи 1,3,6
6. труд программиста 1,3,5,6
7. труд адвоката 1,3,4,5,6
8. труд машиниста 1,2,3,4,6
А труд того, кто делал это задание, оценивается 3,5,6 и баллами за лучшие ответы... :)