Ответ:

Всі зміни в організації можна звести до двох типів:

– операційних змін, які пов'язані з поліпшенням виробничих процесів, процедур,

– трансформаційних змін, спрямованих на оновлення організації в цілому, переорієнтацію її функціонування.

Объяснение: