Вы работаете начальником уже второй год. Один работник обращается к
вам с просьбой отпустить его с работы на четыре дня за свой счет в связи с
бракосочетанием.
— Почему же на четыре? - спрашиваете вы.
— А когда женился Закиров, вы ему разрешили на четыре, —
невозмутимо отвечает работник и подает заявление. Вы подписываете на три дня,
согласно действующему положению. Однако подчиненный выходит на работу
спустя четыре дня.
Составить: формулирование проблемы, построение проблемы, оценку проблемы, обоснование, обозначение.
вам с просьбой отпустить его с работы на четыре дня за свой счет в связи с
бракосочетанием.
— Почему же на четыре? - спрашиваете вы.
— А когда женился Закиров, вы ему разрешили на четыре, —
невозмутимо отвечает работник и подает заявление. Вы подписываете на три дня,
согласно действующему положению. Однако подчиненный выходит на работу
спустя четыре дня.
Составить: формулирование проблемы, построение проблемы, оценку проблемы, обоснование, обозначение.
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Объяснение:
А почему по закону три дня? Это раньше так было. Сейчас можно брать и больше, если за свой счёт. Но в данном случае, чтобы не ронять свой авторитет, заставить счастливого новобрачного отработать прогулянную смену, можно и в субботу)