Глобальна тенденція ринку праці – широка географія рекрутингу в умовах віддаленої роботи. Найбільше пошукачів, які розглядають віддалену роботу, в регіонах: Київ, Донецьк, Дніпро, Харків, Одеса та Луганськ.Підвищення кваліфікації та оновлення знань в умовах нової реальності як ніколи є актуальними. Провідні компанії впроваджують програми reskilling та upskilling – перенавчання та набуття працівниками нових знань та навичок.вивчаючи тренди, ми можемо побачити майбутнє. Тобто майбутнє стає більш передбачуваним в кризу – з одного боку нас “штормить”, а з іншого – всі тренди, які проявилися до кризи, стають більш очевидними й ми можемо дивитися на них і бачити майбутнє.Тривожний виклик сьогодення – міграція робочої сили. 5 людей мігрує з України кожної хвилини, 40% працездатного населення за можливості готові виїхати, 57% молоді розглядають пропозицію роботи за кордоном.
Answers & Comments
Ответ:
Глобальна тенденція ринку праці – широка географія рекрутингу в умовах віддаленої роботи. Найбільше пошукачів, які розглядають віддалену роботу, в регіонах: Київ, Донецьк, Дніпро, Харків, Одеса та Луганськ.Підвищення кваліфікації та оновлення знань в умовах нової реальності як ніколи є актуальними. Провідні компанії впроваджують програми reskilling та upskilling – перенавчання та набуття працівниками нових знань та навичок.вивчаючи тренди, ми можемо побачити майбутнє. Тобто майбутнє стає більш передбачуваним в кризу – з одного боку нас “штормить”, а з іншого – всі тренди, які проявилися до кризи, стають більш очевидними й ми можемо дивитися на них і бачити майбутнє.Тривожний виклик сьогодення – міграція робочої сили. 5 людей мігрує з України кожної хвилини, 40% працездатного населення за можливості готові виїхати, 57% молоді розглядають пропозицію роботи за кордоном.
Объяснение: